Neuigkeiten

120-Jahr Feier von HERBERT

Am 28.06.2025 feierte die Fa. HERBERT am Standort in Hünfeld das 120-jährige Bestehen.

Gefeiert wurde tagsüber mit einem Tag der offenen Tür an dem Mitarbeiter, deren Familien und auch Freunde von diesen eingeladen waren, sich bei einer Werksführung einmal anzuschauen, was die Fa. HERBERT eigentlich macht. Ebenfalls eingeladen waren Geschäftsfreunde der Fa. HERBERT sowie der Bürgermeister der Stadt Hünfeld, Benjamin Tschesnok.

Am Abend gab es eine Feier für die 180 Mitarbeiter und deren Partner bei der es leckere Burger aus dem Foodtruck von „Walter‘s Wagyu“ sowie frisch zubereitete Pizza aus dem Pizzaofen von „Naldi’s Catering“ gab.

Abgerundet wurde die Verpflegung durch spanischen Wein und Schinken, den uns die Fa. Bimatec-Soraluce gesponsort und ausgeschenkt hat, sowie durch die Thekenbewirtung durch die Studenten der DHBW aus Stuttgart, mit denen wir seit einigen Jahren in einem Sponsoring-Verfahren zusammenarbeiten und für die wir immer mal Bauteile für die Rennwagen herstellen, die dort konstruiert und von den Studenten gebaut werden.

Vielen Dank an dieser Stelle an alle die zu den gelungenen Feierlichkeiten beigetragen haben!

FIRMENWANDERUNG

Am Samstag, 12.10.2024  fand die alljährliche Firmenwanderung der Herbert Gruppe statt. Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahmen an der Wanderung teil, die von Hünfeld nach Roßbach führte, wo der Landgasthof „Zum Wiesengrund“ das Ziel der Wanderer war.

 Die Veranstaltung begann um 16:30 Uhr mit einem kurzen Umtrunk vor dem Firmengebäude, der den Startschuss für einen gemütlichen Nachmittag unter Kollegen gab. Bei herrlichem Wetter machten sich die Teilnehmer auf den Weg durch die schöne Landschaft der Rhön. Etwa auf halber Strecke gab es einen Getränkestopp, an dem sich alle Wanderer für den zweiten Teil der Route stärken konnten.

Um 18:00 Uhr erreichte die Gruppe den Landgasthof „Zum Wiesengrund“ in Roßbach, wo sie herzlich empfangen wurden. Bei einem gemütlichen Beisammensein konnten sich alle bei leckerem Essen und Getränken entspannen und den Tag ausklingen lassen.

Die Firmenwanderung bot eine großartige Gelegenheit, abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen, sich auszutauschen und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Ein Tag, den die Mitarbeiter sicherlich in guter Erinnerung behalten werden.

Herbert in Hünfeld setzt auf Nachhaltigkeit: Neue E-Auto Fahrzeugflotte vorgestellt

Hünfeld – Die Firma Herbert, bekannt für ihre innovativen Lösungen in der Reifenformproduktion, hat einen weiteren Schritt in Richtung Nachhaltigkeit gemacht. Am gestrigen Tag wurde die neue, vollständig elektrische Fahrzeugflotte der Öffentlichkeit präsentiert. Damit setzt das Unternehmen nicht nur ein Zeichen für umweltfreundliche Mobilität, sondern zeigt auch ein starkes Engagement für den Klimaschutz.

Mit der Anschaffung von zusätzlich 10 vollelektrischen Fahrzeugen möchte Herbert seine CO2-Bilanz weiter verbessern und einen aktiven Beitrag zur Reduktion von Emissionen leisten. Die Fahrzeuge, darunter Modelle von namhaften Herstellern wie Mazda und MG, werden ab sofort für Mitarbeiter als Dienstwagen, den täglichen Geschäftsverkehr sowie für Kundenbesuche und Lieferfahrten genutzt.

„Der Einstieg in die Elektromobilität ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir wollen nicht nur bei der Produktion umweltfreundlicher werden, sondern auch in unserem Fuhrpark. Die neue Flotte reduziert unseren ökologischen Fußabdruck erheblich und ist gleichzeitig ein klares Statement in Richtung Zukunft,“ erklärte Geschäftsführer Matthias Walter stolz bei der Vorstellung der Fahrzeuge.

Mitarbeiter begeistert
Die Belegschaft begrüßte die Einführung der E-Fahrzeuge. „Es ist toll, für ein Unternehmen zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit setzt. Die neuen Autos sind nicht nur umweltfreundlich, sondern machen auch Spaß zu fahren,“ berichtete ein Mitarbeiter. Das Fahren der E-Autos sei für viele eine neue Erfahrung.

Mit der Einführung der neuen Fahrzeugflotte unterstreicht Herbert einmal mehr seine Innovationskraft und sein Umweltbewusstsein. Die neue Flotte ist ab sofort im Einsatz, und es bleibt spannend zu sehen, welche weiteren Schritte Herbert in Zukunft unternehmen wird.

Offizielle Partnerschaft mit SIEMENS: HERBERT Maschinen- und Anlagenbau wird „Solution Partner – Automation Drives“

Nach vielen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit mit Siemens haben wir bei HERBERT Maschinen- und Anlagenbau einen neuen Meilenstein erreicht: Seit Ende Juni sind wir offiziell „Solution Partner“ im Themenschwerpunkt Automation Drives. Die offizielle Übergabe des Partnerschildes fand im September 2024 in Hünfeld statt – ein bedeutender Moment für unser Unternehmen.

Diese Partnerschaft ist nicht nur ein Symbol für die enge Zusammenarbeit mit SIEMENS, sondern auch ein Beleg für unser hohes technisches Know-how. Um den Titel „Solution Partner – Automation Drives“ zu tragen, müssen wir uns alle 2-3 Jahre strengen Zertifizierungen unterziehen, die unser Können und unsere Fähigkeiten auf den Prüfstand stellen.

Was bedeutet das für uns und unsere Kunden? Dank der Partnerschaft und den erfolgreich abgeschlossenen Zertifizierungs-Workshops bieten wir:

– Tiefes Know-how in Bezug auf Produkte, Systeme und Anwendungen von SIEMENS

– Optimierte Lösungen für unsere Kunden, die wir mithilfe der SIEMENS-Technologien maßgeschneidert entwickeln

– Eine noch engere Zusammenarbeit mit SIEMENS, um kundenspezifische Applikationslösungen effizient und innovativ zu realisieren

Besonders stolz sind wir darauf, nun auch offiziell im „Siemens Partner Finder“ gelistet zu sein, was unseren Kunden die Suche nach einem kompetenten Partner für individuelle Automationslösungen erleichtert.

Diese Partnerschaft ermöglicht uns, noch mehr innovative Projekte gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen und unser Wissen kontinuierlich zu erweitern. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Projekte und die Zukunft der Automation!

Teilnehmer bei der Übergabe waren: Marcus Koch, Marius Kozakiewicz, Christian Heisse (SIEMENS), Andreas Gronau (SIEMENS), Geschäftsführender Gesellschafter Matthias Walter, Georg Hildenbrand, Bernd Schmitt

HERBERT: „ON FIRE FOR TIRE“!

Ein kleiner Rückblick in den Mai – es versammelten sich fast 6.000 Läufer und Läuferinnen aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen und Schulen der Region Fulda, um am Challenge-Lauf teilzunehmen.

Ein motiviertes Team der Herbert-Gruppe mit dem Motto „on fire for tire“ war mit 35 Teilnehmern und Teilnehmerinnen mit am Start. Neben zahlreichen motivierten Walkern und Walkerinnen war auch ein ambitioniertes Läufer- und Läuferinnen-Team mit von der Partie, das durch herausragende Leistungen glänzte. Es war ein Test für die Ausdauer, Entschlossenheit und Zusammenarbeit der Teilnehmer und Teilnehmerinnen.

Es wurde sich gegenseitig unterstützt, gepusht und sich über die eigenen Grenzen hinaus motiviert, um jeweils das Beste zu geben. „Es war unglaublich zu sehen, wie wir heute alle zusammengekommen sind und uns gegenseitig durch das Rennen getragen haben“, sagt Matthias Walter, geschäftsführender Gesellschafter von Herbert. Sabine und Julia Walter, die sich um die Vorbereitung und Organisation kümmerten, ergänzten: „Jeder hat seinen Beitrag geleistet, sei es durch lautes Anfeuern, taktische Ratschläge oder einfach nur durch Präsenz, die uns alle angespornt hat.“

Bei der Überquerung der Ziellinie wurde mit strahlenden Gesichtern und stolzen Herzen die erfolgreiche Teilnahme gemeinsam gefeiert – bei Erfrischungsgetränken und einem Imbiss.

Der Challenge-Lauf war auch für die Herbert-Gruppe eine tolle Gelegenheit, die Teamkultur zu stärken und den Teamgeist unter den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu fördern. Er soll auch als Inspiration für zukünftige Teilnehmer und Teilnehmerinnen dienen, beim nächsten Mal mit dabei zu sein und den Zusammenhalt und die Unternehmensgemeinschaft mit zu stärken.

Die HERBERT-Gruppe auf der Bildungsmesse 2023

Endlich ist es wieder soweit! Die Bildungsmesse Fulda im Kongresszentrum Fulda findet vom 6. bis 7. Oktober 2023 in der Esperantohalle statt – wir sind dabei!

Wir laden Dich persönlich ein, lerne HERBERT näher kennen! Ein interessantes Programm erwartet Dich am Stand Nr. 91. Wenn Du interessiert bist und Dich fragst:

Was macht HERBERT? Welche Ausbildungsberufe gibt es dort?

Unsere Ausbilder beantworten gerne Deine Fragen und informieren über die HERBERT Ausbildung und Ausbildungsberufe (m/w/d):

• Zerspanungsmechaniker Drehtechnik
• Zerspanungsmechaniker Frästechnik
• Industriemechaniker
• Industriekaufmann
• Technischer Produktdesigner
• Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration
• Bachelor of Engineering.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Herzlich willkommen am HERBERT – Messestand 91!

Die HERBERT Tire Tooling und die Herbert Maschinen- und Anlagenbau GmbH & Co. KG beschäftigen am Standort Hünfeld ca. 150 Mitarbeiter. Die Herbert-Gruppe ist einer der international führenden Hersteller von Formen, Werkzeugen und Maschinen für die Reifenindustrie. Die Produktpalette erstreckt sich über Reifenformen, Reifenaufbautrommeln, Container und  Heizbalgformen. Reifenformen für große Erdbewegungsmaschinen gehören ebenso zur  Produktpalette wie Fahrradreifenformen und Formenreparaturen.

Karriere mit Profil: Neue Talente für Herbert Tire Tooling Hünfeld

Hünfeld, 7.9.2023 – Die Herbert Tire Tooling GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Produktion von Formen für die Reifenindustrie und Großdreh- und Frästeilen, freut sich, die Einstellung von drei neuen Auszubildenden bekanntzugeben. „Diese Initiative unterstreicht das Engagement für die Förderung von jungen Talenten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegschaft“ so Geschäftsführer Matthias Walter.

Die Ausbildung in der Dreh- und Frästechnik bei Herbert ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft des Unternehmens. Sie spielt eine Schlüsselrolle in der Produktion von hochpräzisen Formteilen, die bei allen namhaften Herstellern von Reifen weltweit eingesetzt werden. Ein jüngst erhaltener Großauftrag bis in das Jahr 2030 stärkt die Position von Herbert. Die Investition in die Ausbildung von Fachkräften in diesem Bereich ist daher von strategischer Bedeutung für das Unternehmen.

Die neuen Auszubildenden werden von hochqualifizierten Ausbildern und Kollegen um David Hohmann und Andreas Kircher betreut und erhalten eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung. Das Ausbildungsprogramm ist darauf ausgerichtet, den Auszubildenden eine solide Grundlage in den relevanten Fähigkeiten und Kenntnissen zu vermitteln und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, in realen Arbeitsumgebungen Erfahrungen zu sammeln.

Herbert legt seit Jahrzehnten großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, unseren Auszubildenden die Möglichkeit der Weiterentwicklung zu bieten und langfristige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen zu verfolgen. Bei Herbert wurden in den vergangenen Jahrzehnten über 200 Auszubildene ausgebildet.

Die gesamte Belegschaft und die Geschäftsleitung heißen die neuen Auszubildenden Petr, Vladyslav und Ivan herzlich willkommen und freuen sich auf eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit.

Ausbildungsangebot: Die Firmengruppe Herbert bildet in folgenden Bereichen aus (m/w/d): Zerpanungsmechaniker Dreh- und Frästechnik, Industriemechaniker, Industriekaufmann, Technischer Produktdesigner, Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Bachelor of Engineering.

MdB Michael Brand besucht HERBERT-Gruppe in Hünfeld

Der Bundestagsabgeordnete Michael Brand sowie der frühere Landtagsabgeordnete Markus Meysner besuchten die Hünfelder Herbert – Gruppe, um sich über Herausforderungen und aktuelle Entwicklungen des global aktiven Unternehmens vor Ort zu informieren.

Lieferkettenunterbrechungen, die Rohstoff- und Energiepreisexplosion, Nachwirkungen der COVID-19 Pandemie und nicht zuletzt der Fachkräftemangel sind aktuell die größten Herausforderungen. Herbert beliefert mit seinen beiden Produktionsstandorten in Hünfeld und in den USA weltweit alle namhaften Reifenhersteller mit Maschinen, Formen und Werkzeugen zur Herstellung von Reifen. „Trotz dieser Herausforderungen sehen wir auch Chancen – durch unsere Flexibilität, Agilität und Kundennähe – werden wir weltweit sehr geschätzt, und das seit fast 120 Jahren“, so Firmenchef Matthias Walter. Michael Brand betonte, dass er die „starken Eindrücke“ aus Hünfeld „als tolles Beispiel für regional verankerten und international erfolgreichen Mittelstand“ mit nach Berlin nehmen und dort am Beispiel HERBERT für notwendige Unterstützung des deutschen Mittelstandes werben werde. Dass nach Großkonzernen inzwischen auch kleine und mittlere Unternehmen Investitionen ins Ausland verlagern, bezeichnete Brand als „alarmierende Entwicklung“. Zuviel Bürokratie, teure Energie und Mangel an Fachkräfte seien ernste Risiken für den Standort Deutschland. Bessere Rahmenbedingung für Arbeitsplätze, Wachstum und Wohlstand sei auch Aufgabe politischen Handelns.

HERBERT Maschinenbau GmbH & Co.KG im Finale des Wettbewerbs „Entrepreneur Of The Year 2014″

Wirtschaftspreis würdigt Innovationskraft und persönliches Engagement

Preisverleihung am 7. November im Deutschen Historischen Museum in Berlin

Berlin, 07. Nov. 2014 – Beeindruckende Wachstumsraten, hohe Innovationskraft und soziales Engagement: Zum 18. Mal kürt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY die besten mittelständischen Unternehmer Deutschlands. Nach einer mehrstufigen, strengen Auswahl haben 45 Firmen den Sprung ins Finale des Wettbewerbs „Entrepreneur Of The Year 2014“ geschafft, darunter auch Matthias Walter von der HERBERT Maschinenbau GmbH. „Ich freue mich sehr über diesen Erfolg“, kommentiert der gesellschaftende Geschäftsführer das Erreichen der Finalrunde.

„Durch seine anspruchsvollen Kriterien und die hochrangige Jury hat der Unternehmerpreis seit vielen Jahren ein hohes Ansehen“, so Peter Englisch, Global Leader des EY Family Business Center of Excellence und zuständig für den deutschen Unternehmerpreis.

Die 45 Finalisten zeichnen sich durch innovative Technologien und starke Kundenbindung aus. Sie haben effiziente Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und können so flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen reagieren. Zudem sind sie sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: „Die diesjährigen Finalisten zeigen sehr deutlich, dass sich unternehmerisches Wachstum und soziales Engagement nicht ausschließen“, erläutert Peter Englisch.

Aus allen Finalisten wählt eine unabhängige Jury namhafter Wirtschaftsexperten die Preisträger. In den Kategorien Dienstleistung/IT, Industrie, Konsumgüter/Handel sowie Start-up wurde jeweils ein Sieger am 7. November im Deutschen Historischen Museum in Berlin bekannt gegeben und ausgezeichnet.

Innovation und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg

Die Finalisten legen deutliche Wachstumsraten vor. Sie repräsentieren alle wichtigen Branchen, erzielen im Schnitt einen Umsatz von 110 Millionen Euro im Jahr und beschäftigen durchschnittlich 340 Mitarbeiter. 2013 haben sie gegenüber dem Vorjahr 1.650 neue Mitarbeiter eingestellt.

Über den Wettbewerb „Entrepreneur Of The Year“

Die Auszeichnung „Entrepreneur Of The Year“ honoriert unternehmerische Spitzenleis-tungen durch eine unabhängige Jury in verschiedenen Kategorien – weltweit in über 60 Ländern, in Deutschland 2014 zum 18. Mal. Der von EY organisierte Wettbewerb wird von namhaften Unternehmen und Medien unterstützt: Dazu gehören DZ BANK, Jaguar, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Manager Magazin und CNC. Neben der Auszeichnung erfolgreicher Unternehmerpersönlichkeiten fördert EY mit dem Programm „EY Junior Academy“ auch den unternehmerischen Nachwuchs.

HERBERT erneut nominiert für „Großen Preis des Mittelstandes“

Nach fünf Nominierungen in den Jahren 2008 bis 2012 wurde  unser Unternehmen HERBERT Maschinenbau GmbH & Co. KG erneut für den „Großen Preis des Mittelstandes“ im Jahr 2014 nominiert.
Allein die Nominierung für den Wettbewerb ist bereits eine Auszeichnung für die teilnehmenden Unternehmen.

In diesem Wettbewerb müssen sich die nominierten Unternehmen in den folgenden Kriterien prüfen lassen:

1. Gesamtentwicklung des Unternehmens
2. Schaffung/Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen
3. Modernisierung und Innovation
4. Engagement in der Region
5. Service und Kundennähe, Marketing

Die Nichterfüllung auch nur eines dieser Kriterien kann zum Ausschluss aus weiteren Stufen des Wettbewerbs führen.
Wir freuen uns sehr dass wir zum wiederholten Male für diesen Preis nominiert wurden und werden uns weiterhin sehr bemühen, damit wir wieder auf die Nominierungsliste kommen.
Sollten Sie weiterführende Informationen über den Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ wünschen, können Sie sich gerne auf der Homepage www.mittelstandspreis.com die gewünschten Informationen holen.

Die HERBERT Maschinenbau GmbH & Co. KG hat die Prüfung zur Notenbankfähigkeit durch die Deutsche Bundesbank bestanden und darf sich nunmehr mit den Prädikat „notenbankfähig“ zu sein, schmücken. Dies wurde uns durch Schreiben der Deutschen Bundesbank vom 07.11.2012 mitgeteilt. Der von der Bundesbank ermittelte Bonitätsgrad wird durch eine Rangstufe dargestellt, die sich auf einer Skala von 1 bis 7 bewegt. Das Testat notenbankfähig erhalten Unternehmen mit einer festgelegten Rangstufe von 1 bis 4. Dieser Titel stellt eine Ehre für unser Unternehmen dar und bestätigt uns, dass wir in den vergangenen Jahren sehr gut gewirtschaftet haben. Wir werden alle nötigen Anstrengungen unternehmen, dass wir diese Beurteilung unseres Unternehmens die jährlich überprüft wird, aufrechterhalten können.

Hintergrund:
Die Deutsche Bundesbank ist gemäß Bundesbankgesetz die Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland. Sie wacht über die Preisniveaustabilität, verwaltet die Währungsreserven, koordiniert die Abwicklung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs und trägt zur Stabilität der Zahlungssysteme bei. In Ihrer Funktion als Bank der Banken können Kreditinstitute bestimmte Forderungen gegenüber ihren Wirtschaftsunternehmen an die Deutsche Bundesbank abtreten und sich im Gegenzug kostengünstig refinanzieren. Dieses wirkt sich auch positiv auf den Finanzierungszins des Unternehmens gegenüber seiner Bank aus. Voraussetzung ist die Einstufung des jeweiligen Unternehmens als „notenbankfähig“. Die Deutsche Bundesbank verarbeitet dazu die Jahresabschlussdaten der Unternehmen in einem straffen Bonitätsbeurteilungsverfahren. Die so aufbereiteten Zahlen ermöglichen einen umfassenden Einblick in die wirtschaftliche und finanzielle Lage des analysierten Unternehmens. Unternehmen, die ihre Kreditwürdigkeit überprüfen wollen, können zu diesem Zweck eine kostenlose Bonitätsanalyse der deutschen Bundesbank nutzen.
Quelle: www.bundesbank.de